بشرى سارة.. تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2021

بتاريخ الإثنين 28 ديسمبر 2020

تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2021

عقدت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا اجتماعها الرابع والأخير اليوم في إطار الجهود المبذولة لتحديد الحد الأدنى للأجور للعام 2021.

وبعد الاجتماع، أعلنت زهرة زمروت سلجوق وزيرة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية عن تحديد الحد الأدنى الجديد للأجور، والذي زاد بمقدار 500 ليرة ليصل إلى 2000 و825 ليرة.

وتتكون اللجنة من العمال وأصحاب العمل وممثلي الحكومة، فيما يخص الحد الأدنى 7 ملايين شخص، وفق ترجمة موقع “تركيا الآن”.

وأوضحت سلجوق أن وزارتها أطلقت برامج الحوافز تحت قيادة الرئيس رجب طيب أردوغان، وقدمت ​​أكثر من 45 مليار ليرة كدعم للعملية.

وأشارت غلى أنه تم دعم العمال وأصحاب العمل في فترة وباء كورونا من أجل الحد من الآثار السلبية المترتبة.

وذكرت أن الوزارة حرصت على استمرار دعم العمل قصير الأمد وتحسين الأجور المتعلقة.

ولفتت إلى أنه مع تغير عدد الموظفين كل شهر، تم دفع أكثر من 23 مليار ليرة تركية بدل عمل قصير الأمد، كما تم تمديد المدة حتى 31 يناير 2021.

وبيّنت أن الوزارة تتلقى الطلبات عبر موقع الحكومة الإلكتروني (e-devlet).

وأكد أنه تم تقييد فسخ العقود وتقديم ​​6.5 مليار ليرة لدعم الأجور النقدية منذ أبريل.

كما تم دفع علاوات بقيمة 2.5 مليار ليرة لأكثر من 3 ملايين موظف، وتم رفعها من 3 أشهر إلى 6 أشهر.

وذكرت أن الاجتماع يولي أهمية لأرقام مؤسسة الإحصاء التركية ووزارة التجارة ووزارة المالية.

وأكدت أهمية حماية الموظفين وأصحاب العمل من خلال مكافحة التوظيف غير المسجل وتعزيز العدالة الاجتماعية.

ولفتت لوجود ارتفاع كبير في أجور العمال، إذ كان الحد الأدنى للأجور في عام 2002 (قبل 18 عامًا)، 184 ليرة.

المصدر: تركيا الآن

اقرأ أيضًا/ قرارات جديدة لمجلس الوزراء.. وترقب لبيان من الرئيس أردوغان

مشاركة الخبر: بشرى سارة.. تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2021 على وسائل التواصل من نيوز فور مي