6 صفات تصنع أعضاء فريق عمل ناجح.. وخطوات بسيطة لتحسين قدرتك على العمل الجماعي

تم نشره منذُ 11 شهر،بتاريخ: في : أخرى ومتنوعة بواسطة المصدر : اليوم السابع

تتطلب القدرة على تحقيق الأهداف في مكان العمل التعاون مع الآخرين. سواء كنت حاليًا جزءًا من فريق أو تستعد للانضمام إلى فريق جديد، فإن تطوير مهارات العمل الجماعي القوية يمكن أن يساعدك على النجاح في حياتك المهنية، بغض النظر عن مستواك أو مجال عملك. في السطور التالية نناقش ما يعنيه أن تكون جزء مؤثر ضمن جماعة في العمل، والخصائص المشتركة لكل الفريق وكيف يمكنك تحسين مهاراتك في العمل الجماعي. هذا وفقًا لموقع"indeed".

هل تجيد العمل ضمن فريق؟

يبحث أصحاب العمل عن مرشحين يمكنهم العمل ضمن فريق أي أنهم يمكنهم العمل بشكل جيد في بيئة جماعية. عادة ما يتمتع " فريق العمل" بمهارات اتصال وتعاون واستماع نشط وحل المشكلات. ولبناء مهارات العمل الجماعي لديك، استشر مديرك أو زميل عمل موثوق به لتحديد مجالات التحسين الخاصة بك.

أعضاء الفريق هم أشخاص يساهمون بنشاط في مجموعتهم من أجل إكمال المهام أو تحقيق الأهداف أو إدارة المشاريع. يستمعون باهتمام إلى زملائهم في العمل ويحترمون الأفكار ويهدفون إلى تحسين المنتج أو العملية المطروحة. يفهم أعضاء الفريق أن نجاح فريقهم هو نجاحهم الخاص، وهم يتشاركون المسؤولية عندما يواجه فريقهم صعوبات على طول الطريق.

العمل ضمن فريق

العمل_ضمن_فريق

صفات أعضاء الفريق

هناك العديد من المهارات الشائعة التي تجعل أعضاء الفريق رائعين. في حين أن المهارات الشخصية لا يتم تعلمها بسهولة مثل المهارات الفنية، إلا أنه يمكن بالتأكيد تطويرها بمرور الوقت والممارسة.إليك العديد من الصفات التي يمكنك التركيز عليها لتصبح عضو أفضل في الفريق:

1. أنت تفهم دورك

بصفتك عضوًا في الفريق، فأنت تفهم دورك داخل الفريق وتعمل على تحقيق واجباتك بأفضل ما لديك. على الرغم من أنك قد تقدم المساعدة أو الحلول لأعضاء الفرق الآخرى، فإنك تحترم أيضًا حدود منصبك.

2. أنت ترحب بالتعاون

العمل مع فريق يعني أنه سيكون هناك آراء وأفكار مختلفة. حتى إذا كنت تعتقد أن فكرتك هي الأفضل، يجب أن تستمع إلى كل الأفكار قبل الترويج لفكرتك. ابحث عن حلول وسط، وكن محترمًا إذا تم انتقاد عملك.

3. أنت تحاسب نفسك

تحمل المسؤولية عن أخطائك وابحث عن الحلول. افهم كيف تؤثر أفعالك على المجموعة بأكملها. عند القيام بذلك ستتعلم من أخطائك وتحظى بمزيد من الاحترام من فريقك.

4. أنت مرن

يجب أن تقبل بسهولة أي مهام يكلفك إياها مديرك. تتيح لك المرونة في دورك معرفة المزيد ومساعدة فريقك. انظر إلى كل فرصة على أنها فرصة للتعلم.

5.لديك موقف إيجابية

إن الحفاظ على موقف إيجابي حتى في الأوقات العصيبة يساعد بقية فريقك على تجاوز تلك الأوقات الصعبة دون الانزعاج. سلوكك الإيجابي سيخلق جوًا أفضل.

6. أنت تلتزم بالفريق

يجب أن تستثمر بالكامل في الفريق. ستكون لاعبًا جماعيًا رائعًا إذا كان بإمكانك أن تُظهر للآخرين أنك تؤمن بالمجموعة والعملية والأهداف. يمكن أن يؤدي هذا النوع من الإيجابية إلى زيادة الروح المعنوية والإنتاجية بشكل جذري.