تعرف علي نظام التأمينات الجديد بالمملكة السعودية

أعلنت المملكة السعودية نظاما جديدا للتأمينات الاجتماعية، يطبق على المنتسبين الجدد في سوق العمل ويشتمل حدا أدنى من المعاش لا يقل عن مبلغ 4 آلاف ريال، ويستمر العمل بنظامَي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية على المشتركين الحاليين.

نظام التأمينات الاجتماعية الجديد في السعودية345يمثل نسبة 22 % منظامن المعاشات، ويرفع النظام الجديد نسبة الاشتراك بفرع المعاشات إلى 22% من الأجر أو الراتب الخاضع الي الاشتراك، مقابل نسبة 18% سابقا.

حصة صاحب العمل من نسبة الاشتراك

وبموجب النظام، سيتحمل صاحب العمل نسبة 11%، أما بشأن المشتركون بشكل اختياري في النظام، فإنهم يتحملون النسبة كاملة.

الحد الأدنى للمعاش

أوضح النظام أن الحد الأدنى للمعاش الي المشترك يبلغ مدة اشتراكه 480 شهراً هو قيمة 4 آلاف ريال في الشهر، بينما يكون الحد الأعلى للراتب الخاضع الي الاشتراك يبلغ 45 ألف ريال في الشهر.

سن التقاعد

وتحدد السن القانوني للتقاعد بالنظام الجديد 65 سنة ميلادية.

المعاش المبكر

يمكن التقاعد قبل سن التقاعد بـ 10 سنوات، وذلك بشرط توافر 30 سنة خدمة مع تطبيق خصم بالمعاش.

تعويض الأمومة

يجوز للمشتركة بدءا من أول الشهر الذي حدثت فيه الولادة، أن تطلب الحصول على التعويض قبل شهر من التاريخ المحدد للولادة، ولا يجوز أن تجمع بين تعويض الأمومة والراتب.

عند الولادة يحق للمشتركة حصولها على تعويض الأمومة لمدة (3) أشهر ، فضلا عن اضافة شهر إضافي عند إنجاب طفل مريض أو لديه اعاقة وتتطلب الحالة الصحية مرافق طبقا الي الضوابط التي تحددها اللائحة.

المخاطبون بنظام التأمينات الجديد

وأضافت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية، أن نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، سيطبق على الملتحقين الجدد من المدنيين بالعمل في القطاعين العام والخاص، ممن ليس عندهم مدد اشتراك خلال نظامي التأمينات الاجماعية أو التقاعد المدني.

وسيستمر العمل بنظامي التأمينات الاجتماعية والتقاعد المدني بالنسبة إلى المشتركين الحاليين، وذلك باستثناء الأحكام المتعلقة بالسن النظامية الي التقاعد والمدد المؤهلة الي استحقاق المعاش قبل بلوغ السن.

مشاركة الخبر: تعرف علي نظام التأمينات الجديد بالمملكة السعودية على وسائل التواصل من نيوز فور مي