اختتام دورتين تدريبيتين في صنعاء حول مدونة السلوك الوظيفي

الأربعاء، 27 رجب 1445هـ الموافق 07 فبراير 2024

صنعاء - سبأ :

اختتمت بالمعهد الوطني للعلوم الإدارية اليوم الدورتان التدريبيتان (العاشرة والحادية عشرة) حول تطبيق مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل نظمتهما وزارة الخدمة المدنية والتأمينات.

استهدفت الدورتان على مدى أسبوع تزويد ٨٠ متدربا ومتدربة مثلوا ٢٤ وحدة خدمة عامة بالمعارف والمفاهيم المتعلقة بمدونة السلوك الوظيفي.

وفي الاختتام أشاد عميد معهد العلوم الإدارية الدكتور محمد القطابري بتفاعل المتدربين وحرصهم على اكتساب المهارات بما يمكنهم من نقل خبراتهم ومعارفهم إلى جهاتهم بصورة سليمة.

وأشار إلى أن المدونة ودليل تطوير الخدمات من الأساسيات التي تدعم التغيير الجذري نحو عمل إداري منظم وفاعل.. لافتا إلى ضرورة أن يجسد الموظف السلوك الإيماني والقيم الأخلاقية في عمله وتعامله مع زملائه ومرؤوسيه والمواطن المستفيد من الخدمة.

من جانبه أوضح وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة عبدالله حيدر أن الهدف من هذه البرامج التدريبية والتأهيلية تقويم العمل وتصويب الأداء في كافة مؤسسات الدولة وصولاً إلى تقديم خدمات متميزة ونوعية يلمس أثرها المواطن.

ولفت إلى أن وحدات الخدمة العامة وجدت لخدمة المجتمع وتسيير شؤونه، وأن توجهات قيادة الدولة تصب في إحداث تطور شامل في كل المرافق الحكومية من خلال العديد من المشاريع التطويرية الهادفة الى النهوض بالقطاع الإداري والخدمي ومنها مدونة السلوك الوظيفي ودليل تطوير الخدمات.

وأشار الوكيل حيدر إلى النقلة النوعية التي سيحدثها المتدربون في أداء مؤسساتهم والمرافق الخدمية التي يعملون فيها.. مؤكدا على ضرورة أن يكون المجتمع شريكا في التطوير كونه المستهدف، فيما تعتبر فرق التطوير أداة الوصل بين مؤسسات الدولة والمجتمع.

بدوره اعتبر وكيل وزارة الثروة السمكية شايف الفقيه المدونة وثيقة شرف تتضمن العديد من القيم والأخلاقيات التي يجب أن يتحلى بها الموظف ويجسدها في عمله قولا وفعلا، فضلا عن أهميتها في تحديد جوانب النقص ومكامن الخطأ والعمل على إزالتها وصولا إلى أداء مثالي في العمل المؤسسي.

كما ألقيت في الاختتام الذي حضره وكيل وزارة المياه والبيئة عبدالسلام الحكيمي ووكيل قطاع التخطيط والمشروعات بوزارة الثروة السمكية محمد الفقيه كلمة عن المتدربين ألقاها أشرف المضواحي، ثمنت الجهود التي ساهمت في إكساب المتدربين معارف ومهارات نظرية وتطبيقية حول كل ما يتعلق بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.

وفي الاختتام بحضور مدراء التدريب والتأهيل والعلاقات والرقابة على جودة الأداء محمد العلماني ومحمد ردمان وعبدالملك الشهاري ونائب عميد معهد العلوم الإدارية لشئون التدريب نوال الحداد، تكريم المشاركين بالشهادات.

مشاركة الخبر: اختتام دورتين تدريبيتين في صنعاء حول مدونة السلوك الوظيفي على وسائل التواصل من نيوز فور مي