شروط استحقاق المعاش المبكر .. بالتفاصيل وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية

يستعرض موقع محتوي بلس في هذا التقرير، شروط استحقاق المعاش المبكر وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، فيما تكون خدمة المعاش المبكر مفعلة حاليًا، ولكن قد تخضع للتعديل في المستقبل، ويُنصح بمراجعة موقع هيئة التأمينات الاجتماعية أو التواصل مع أحد مكاتبها للحصول على معلومات محدثة.

شروط استحقاق المعاش المبكر

أولًا: مدة الخدمة:

يجب أن تبلغ مدة الخدمة التأمينية الفعلية للمؤمن عليه 20 سنة (240 شهرًا) قبل عام 2025.

اعتبارًا من يناير 2025، تصبح مدة الخدمة التأمينية الفعلية المطلوبة 25 سنة (300 شهرًا).

ثانيًا: نسبة المعاش:

يجب أن تضمن مدة الخدمة التأمينية حصول المؤمن عليه على معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية، أي متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته.

ثالثًا: شروط أخرى:

يجب تقديم طلب صرف المعاش المبكر، ضمن شروط استحقاق المعاش المبكر

يجب ألا يكون المؤمن عليه قد حصل على تعويض الدفعة الواحدة.

يجب أن تكون الخدمة قد انتهت لأسباب غير بلوغ سن التقاعد أو الوفاة أو العجز.

المعاش المبكر للعاملين المؤمّن عليهم

حدد قانون التأمينات الاجتماعية الجديد شروطًا محددة للخروج على المعاش المبكر للعاملين المؤمّن عليهم قبل بلوغ السن القانونية للتقاعد (60 عامًا).

ينطبق هذا القانون على جميع العاملين المؤمّن عليهم الذين انتهت خدمتهم قبل بلوغ سن التقاعد أو الوفاة أو العجز.

مع ذلك، هناك بعض الشروط الإضافية التي يجب استيفاؤها للحصول على المعاش المبكر حاليًا، نظرًا لعدم مرور 5 سنوات على تطبيق القانون.

مشاركة الخبر: شروط استحقاق المعاش المبكر .. بالتفاصيل وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية على وسائل التواصل من نيوز فور مي